【補足】
　①リーマンショックに伴う世界的不況の影響を受け、２０１０年度に大幅な減額を余儀なくされました。２０１６年度の
　　Ａ型、２０１８年度のＢ型の減額は、一般就労による退職及び新規加入に伴う要員交代等によるものです。
　　２０２０～２２年度は、コロナ禍及び半導体不足等による自動車減産の影響を大きく受け仕事量は激減し、特に、B型
　　の工賃水準は落ち込みました。一方、A型は、最低賃金の上昇に支えられていますが、ベテラン社員の退職・休職等に
　　より２０２２年度の平均は低下しました。
　　
　②２０２３年度より、平均月額工賃の計算方法が改定されました。従来、利用登録者全員を母集団に含めていましたが、
　　登録のみの方は対象外とし、実際に利用した方のみを対象に計算する方法となりました。そのため金額は増えています。　

　③ホンダ車部品の組立を中心に、事業の再編・多角化にも取り組み、工賃水準の維持向上に尽力して参ります。
　　「しんわルネッサンス」の平均月額工賃は、A型（雇用型）、B型（非雇用型）共に全国平均を大きく上回っています。
　　（A型は、2.2倍、B型は、約2.04倍）
　 　　＊全国平均 ⇒ Ａ型：86，752円、Ｂ型：23,053円－令和5（2023)年度－
　　　　厚生労働省資料：令和4年度（2022年度）障害者就労支援施設の平均月額工賃

　④「しんわルネッサンス」定員：A型（雇用型）２０名、B型（非雇用型）８０名、就労移行支援事業１０名、
　　合計１１０名