Honda(鈴鹿)様に感謝!/物流関連資材をご寄贈頂きました!
Honda鈴鹿製作所様に感謝! 「パレマキ」&「結束ベルト」をご寄贈頂きました!
しんわルネッサンス 2026年2月20日(金)
しんわルネッサンス 2026年2月20日(金)
今般、Honda鈴鹿製作所様より、福祉工場「しんわルネッサンス」で使用する資材として、パレットに載せた荷物の安定性を保つための「パレマキ」10本と「結束ベルト」7本をご寄贈賜りました。心より感謝申し上げます。
私達が手掛けるホンダ車部品事業は1974年に始まり、52年目となります。半世紀前に、二輪車及び汎用製品の部品組立からスタート、今では、Honda埼玉製作所様及び鈴鹿製作所様納めの四輪車部品の組立を行っています。リーマンショックや東日本大震災、コロナ禍等の幾多の困難を乗り越えて、全盛期に比べると仕事量は落ちているものの、工賃単価の見直しや毎年の最低賃金改定へのご配慮も頂き、進和学園の作業種において、依然として中心的なウエートを占めています。
【参考】進和学園2024年度作業会計実績
永年に渡るHonda様の深いご理解と親身なるご指導の下、品質保証と工程管理を通じた「働く喜び」「役立つ喜び」を分かち合い、今日も多くの障害のある方々が作業に励んでいます。今月、ISO9001認証の更新も無事に済ませ「作業強化月間」として各チーム毎に目標を設定して取り組んでいます。
私達が手掛けるホンダ車部品事業は1974年に始まり、52年目となります。半世紀前に、二輪車及び汎用製品の部品組立からスタート、今では、Honda埼玉製作所様及び鈴鹿製作所様納めの四輪車部品の組立を行っています。リーマンショックや東日本大震災、コロナ禍等の幾多の困難を乗り越えて、全盛期に比べると仕事量は落ちているものの、工賃単価の見直しや毎年の最低賃金改定へのご配慮も頂き、進和学園の作業種において、依然として中心的なウエートを占めています。
【参考】進和学園2024年度作業会計実績
永年に渡るHonda様の深いご理解と親身なるご指導の下、品質保証と工程管理を通じた「働く喜び」「役立つ喜び」を分かち合い、今日も多くの障害のある方々が作業に励んでいます。今月、ISO9001認証の更新も無事に済ませ「作業強化月間」として各チーム毎に目標を設定して取り組んでいます。
Honda様は、自社での障害者雇用に加えて、福祉的就労分野に対しても良質な仕事を発注下さり、2015年(平成27年)創設の「優先発注企業等厚生労働大臣表彰」(第1回受賞)を受けられています。日頃より、同社購買部門をはじめ各製作所の皆様、並びにホンダ開発(株)様他、Hondaグループ各社様からも種々のご支援を頂くと共に、クリスマスや都市対抗野球といったイベント・行事を通じた交流も盛んです。人事部様及び(株)ホンダロジスティクス様からは、進和学園並びに連携福祉施設が推進する「いのちの森づくり」プロジェクトへのご寄付を通じたご支援も頂いています。
社会的弱者への配慮(ソーシャル・インクルージョン)は、Honda様の「人間尊重」という企業理念を象徴するものであり、CSR(企業の社会的責任)及びSDGs(持続可能な開発目標)の観点からも深く敬意を表する次第です。
私達は、Honda様に鍛えて頂いた「ものづくり」のノウハウを活かして、作業種の多角化にも尽力しています。将来を見据えて付加価値を高め、持続可能な福祉的就労を目指してチャレンジして参ります。
【参考】
・アーカイブ(ホンダ車部品事業)
・優先発注企業等厚生労働大臣表彰(平成27年度・厚生労働省)
・神奈川新聞「ホンダ、厚労大臣表彰/障害者に積極的発注」(2015年10月29日)
社会的弱者への配慮(ソーシャル・インクルージョン)は、Honda様の「人間尊重」という企業理念を象徴するものであり、CSR(企業の社会的責任)及びSDGs(持続可能な開発目標)の観点からも深く敬意を表する次第です。
私達は、Honda様に鍛えて頂いた「ものづくり」のノウハウを活かして、作業種の多角化にも尽力しています。将来を見据えて付加価値を高め、持続可能な福祉的就労を目指してチャレンジして参ります。
【参考】
・アーカイブ(ホンダ車部品事業)
・優先発注企業等厚生労働大臣表彰(平成27年度・厚生労働省)
・神奈川新聞「ホンダ、厚労大臣表彰/障害者に積極的発注」(2015年10月29日)



